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　　我望了望身邊兩位一同應(yīng)聘的對手，這道題也許就是我們之間最后的決戰(zhàn)了。誰回答得好，這家商場策劃主管的職位就是誰的了。

　　十分鐘過去了，二十分鐘過去了……老實說這個策劃做得很不錯，似乎沒有什么漏洞，為什么效果卻不好呢？其他兩位終于沉不住氣了，先后發(fā)表了幾點看法，說實在的，很牽強。

　　“我明白了！”我急中生智終于發(fā)現(xiàn)了問題所在。“你們推出的一系列優(yōu)惠活動都是打著‘婦女節(jié)’的名義，現(xiàn)在的年輕女性（也就是消費主體人群）誰會接受‘婦女’這樣的稱呼？只有中老年女性才會覺得自己是婦女，所以我們應(yīng)該把‘婦女節(jié)’改為‘女人節(jié)’，這樣才有現(xiàn)代氣息，才能讓大多數(shù)女性有認同感……”

　　招聘結(jié)果出來了，我被錄用了。據(jù)市場部反映，我們今年的‘女人節(jié)’活動剛開始反響就很強烈，我的“變節(jié)”方案一炮打響。
 

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