約翰先生需要一名勤雜工，于是在一家報紙上登出了“誠聘”廣告。廣告一經刊出，立即有50多人前來應聘。最后，約翰選中了一個很不起眼的男孩兒。一位朋友很不理解，便問約翰：“比這男孩兒強的大有人在，可你為什么偏偏喜歡這個男孩兒呢？他既沒帶一封介紹信，又沒有任何熟人推薦，真讓我感到意外。”
約翰笑了笑說:“實不相瞞，這個男孩兒之所以被我相中，是因為他帶來了三封極好的介紹信。”“三封介紹信？我怎么沒看見？”“你聽我說，當這男孩兒看見一位比自己年齡大的人前來應聘時，他趕緊起身讓座，而別的年輕人卻裝作沒看見，這是他的第一封介紹信——文明。進了我的辦公室之后，他先摘下帽子，然后，微笑著彬彬有禮地回答我的各種提問，這是他的第二封介紹信——禮貌。在他進門之前，他在門口的那塊腳踏毯子上先蹭掉腳上的泥土再進屋，以免踩臟了屋里的地面；當我和他交談時，只見他衣著整潔，頭發梳得整整齊齊，指甲也修得干干凈凈，這是他的第三封介紹信——衛生。我認為，當一名勤雜工能有這么三封過硬的‘介紹信’，比什么熟人的推薦都要強得多，所以……”
為此，如果我們也想去求職去應聘的話，就應當學一學約翰選中的那名男孩兒，隨身“攜帶”那三封特別的“介紹信”：文明、禮貌和衛生，以便在眾多的應聘者之中脫穎而出。
職場貼士：負面的肢體語言。千萬不可坐沒坐相，掇弄頭發或修指甲，或偷偷脫下鞋子。
