作為教師，在考試時我經常給學生們說：各人自掃門前雪，莫管他人瓦上霜。但總是有人陽奉陰違。作為教師，看到學生有難處，他人的瓦上霜本不想掃，何況又不是自己親教的。但我總是心太軟，這次也一樣，所以也“深度”思考一番，為諸位電子商務專業的學生們就業提醒幾小點：
第一， 你要問一問自己對這個行業是“隔”還是“不隔”。這是引用王國維“人間詞話”的一個概念。推而廣之，做人做事也同樣有“隔”與“不隔”之分。那些學了好幾年還在問“什么是電子商務”的，對這個行業肯定是“隔”，隔得厲害，這些學生一定要改行。這樣的學生即使勉強進入這個行業，早晚也免不了成為競爭的淘汰對象。我一個學生正準備考教師證，打算畢業后當中學教師，這也挺好。興他馬云由教師改行進入互聯網，就不許我們學電子商務的殺入“教壇”？
第二， 就業時把電子商務理解為EB，而不是EC。前者是廣義的概念，后者是狹義的，在這樣的基礎上，你既可以去新興的純網絡企業；也可以去利用網絡、電子等高技術手段從事推廣、營銷和交易的傳統企業。就業的部門可以是銷售、市場、信息、、商務開發、策劃、生產、行政，采購、貿易、外貿等等，甚至是人事、財務，前提是如果企業敢要你的話。我去年真有個學生被本地某企業的人力資源部錄用，據說是因為他素質比其它專業的學生強。
第三， 理解了就業時電子商務是EB，就不要說專業不對口了。只要這個部門有電腦，上了網或打算上網；或是工作中用到了電腦和網絡，就是一片鑰匙開一把鎖——對口！而且是深度對口。無知的瞎抱怨會搞壞自己的心態，不利于事業的發展。
第四， 不要忘了電子政務和電子商務密切相關。如果你有個二舅或大姨是某個部門的頭頭，而你也恰巧對進入政府部門感興趣，也要說服自己這是專業對口。當然，現在實行公務員制度，政府引進人員也向社會公開招考、擇優錄用。你向二舅大姨詢問經驗可以，不許走后門。記住！
第五， 在就業的地理位置上，不要過于強調中心城市、省會、大都市、首都。說非哪哪不去之類，這只會自束腰腿。要看到廣泛的市場需求，說不定某些老少邊窮地區、農村、山區有某些土特資源獨一無二，正等著人開發呢。你正可以利用互聯網讓這些資源發揚光大。尤其是從這些地區考出來的學生更是不該對家鄉自暴自棄，要有責任感，善于利用資源，帶領家鄉的百姓脫貧致富，也不枉在大學受這幾年鳥氣！
第六， 誠實、勤勞、謙虛。這些品質從上幼兒園就開始學，但大學畢業了，往往還不合格。諸如在簡歷上不切實際的拔高自己，無中生有的將自己變為學生會主席、班長之類，一定要刪除。單位給了你機會，至少在試用期階段也要謙虛謹慎、戒驕戒躁吧，凡事勤快一些，多干少說。起碼經理掃地的時候，你拿塊抹布；下班了，經理沒走，你也別回家，顯得有點敬業精神。現在市面上流行的職場什么術、什么計，我看都是“辟邪劍譜”，愿練的，請先練第一招。
第七， 用足求職渠道。在求職的渠道上，想必大家比我熟悉，我好幾年不愁沒工作了。渠道歸納起來，不外人才招聘會、報刊雜志上的招聘廣告、招聘三大途徑，也要重視一些非主流的渠道，比如熟人推薦、上門自薦、瀏覽企業上的招聘信息等等。問題的關鍵是如何用、怎么用。既然是學電子商務的，網絡的手段就要用足、用盡、用徹底，電子商務求職可以上電商人才熱線看看.ecjol ，我個人特別偏愛用搜索引擎，喜歡搜某些人的網上事跡。假如面試時你能說出某招聘官曾獲得過校運動會第一名，他是否能控制心中的洋洋得意呢？當然，如果你愿意指斥其也曾在網上勾引過“恐龍”，品味未免太低，我也不打著攔你們。
第八， 求職的過程，我認為也是“細節決定成敗”。在勞動力市場上，人才的供方是各類高校，單論所謂的“專業知識”，我想應該是大同小異。各高校正如教育主管部門的連鎖店，課程設置大同小異，培養的人才也有較強的同質化傾向，用人單位有時難辨高低。這時，某些細節可能決定了求職的成敗。比如，同樣是兩個女生，漂亮的肯定比不太對得起大家的那位成功的幾率高；著裝整齊、清潔的肯定比恰好袖子上有塊油污的那位招人待見，其實你心里明白油污也是剛進他們公司大門不小心蹭的；說話流利的肯定比說話結巴的素質高，可能你平時說話溜得向趙本山，但一緊張只是偶爾重復了幾個字，等等。這些都會給企業招聘官留下你不精明伶俐、你不修邊幅、你心理素質差的印象，從而在求職時敗走麥城。如果你在細枝末節上過于夸張，也會適得其反。比如某個女生謀職時獻上自己的藝術照，她本人也確實楚楚動人，招聘官也一定要將她拒之門外，以顯示他招聘時重“才”不重“貌”，相當公正。
第九， 將實習當作正式工作。一些同學在實習階段沒有危機感，心態浮躁，認為還沒有正式畢業，不著急，這樣的心態有害無利。其實，從企業的角度出發，如果真的要人，它是不愿意將你當作還未畢業的學生看待，而是員工，也不愿意你實習期滿后離開，這樣的單位愿意教你東西，愿你融入企業。這正是實習的好單位。恰恰不要去那些僅僅將你當作實習學生看待的企業，這樣的企業不會對你太認真，你也學不到什么，自己感到像個局外人，在單位格格不入。
第十， 做至少一件善事，多者不限。在我的核心價值觀念里，堅定相信“天道無私，常與善人”。我開運的秘訣就是做善事，感覺最好的效果就是做了之后，誰也不告訴，設法自己也忘掉。比如去無償鮮血、去做義工，等等。偶爾在車上給老人讓了一次座這類芝麻大的事就別算了。不算是不算，做還是要做，勿以善小而不為嘛。
職場貼士：不論你是演員或商人，盡量增加你的觀眾：在小咖啡館唱歌的人，所賺的錢一定比不上替大唱片公司灌唱片的人，地方性的商人，不會比全國性的商人賺的錢多。
