著手找工作的這半年里，我參加過很多招聘會，投過數不清的簡歷，也有過不少面試的機會。雖然目前我已與一家不錯的企業(yè)簽訂了協議，可心中還是有些遺憾。
我是學會計專業(yè)的，成績優(yōu)異，還是校健美操隊的領操，每年都是校三好生……這些經歷讓我的履歷表比其他同學顯得更有分量，因此，剛開始找工作時，我自信找一份月薪2000元的工作應該不成問題。
可一旦投身在滾滾的就業(yè)大潮中，我立即意識到，自己的想法太天真了。那么多名牌大學的優(yōu)秀大學生乃至研究生都為了一個小小的職位搶破了頭，我的學校牌子又不那么硬，拿什么和人家競爭？自信開始變?yōu)殪诿芘c不安中我接到了一家知名的高新企業(yè)的面試通知。
這讓我既高興又緊張，因為我從來沒有面試的經驗。我在圖書館里泡了好幾個晚上，啃《面試輕松過關》、《面試寶典》之類的書，看得頭昏腦漲，滿腦子都是該如何應對主考官的刁難問題，感覺自己像一只可憐巴巴的小羊，拼命躲著獵人的圈套。
真正面試的那一天終于來到了。我走進考場后才發(fā)覺，與我一同面試的其他五個人都是男生。考場是一個很小的會議室，中間是一張圓桌。考官坐在圓桌一頭，我們幾個人坐在另外一頭。“還好，不是‘三堂會審’。”我慶幸不已，心想，這樣的考場氣氛應該還算融洽吧。
服務員拿來六杯水，其他幾個男生直接拿起自己面前的水杯就開始喝。我一轉念，不對啊，幾個考官都還沒有水喝呢，我們怎么可以搶先呢？于是很有禮貌地把杯子遞給離我最近的一個考官。
“還是女孩子心細啊。”坐在中間的一位考官說，另幾個正在喝水的男生立刻窘住了，面面相覷。我暗暗自得，不忘對考官們露出謙遜的微笑。
幾位考官介紹了公司運營方面的具體情況，也聊了聊我們的專業(yè)和對公司的想法。由于剛才的“喝水事件”，另外幾個男生都比較拘謹，反倒是我和考官們談笑自如。這時，坐在正中央的主考官突然問了我一個意想不到的問題:“你的簡歷上寫著會跳舞，你會跳哪種舞呢？”我立刻懵了，小時候我的確學過一點舞蹈，后來就沒再進行過舞蹈訓練。要是說實話，多丟面子啊。于是我就扯個謊說會跳新疆舞，說完之后就覺得臉有些發(fā)熱。誰知考官要求我隨便擺個姿勢看看。我窘極了，從頭到腳都無所適從，忐忑地低著頭想了好一會，只好站起來原地轉了個圈。
好不容易面試結束，考官們走出會議室討論了一下，把我叫了出去。
“根據你的性格特點，我們想把你安排在外事部門，不過戶口方面可能還需要再爭取。”
聽到這句話，我愣住了:“你們不是答應可以解決的嗎？”后半句被我吞進了肚子，我的感覺越來越不妙。要是戶口解決不了，我也許根本就不會來應聘……我左思右想，輕輕咬著下唇說:“要不，我跟爸爸媽媽商量一下。”
主考官也突然愣了一下，我馬上意識到，自己似乎說錯了什么。
“好吧。”他微笑著說，“不過要記得，以后你參加面試的時候，不要說‘和爸爸媽媽商量’的話，因為這樣會顯得你沒有主見，明白嗎？”
我抬頭看了看他的眼睛，他眼里滿是真誠，我意識到，我錯失這個機會了。
這次面試給了我許多經驗。盡管簡歷中我把自己描述得很優(yōu)秀，可面試時我沒有真正把這些特長發(fā)揮出來；我將專業(yè)對口看得很重要，其實用人單位在人才的安排上是很靈活的；此外，我不夠果斷也是失敗的原因之一。沒有哪個公司需要沒有主見的應聘者。
有人說，面試就像是一場游戲，面試者總希望能夠了解到應聘者更多的信息，而被試者一方面要展示自己的優(yōu)勢，另一方面又要盡量掩飾自己的弱點。我想，面試其實不是游戲，而是一個深入交流的過程，考官們是將你作為一個即將進入公司的人才來進行考察的，當然想更多地了解你，但這種了解并不是所謂的無理刁難，而是真誠的溝通與交流。作為應試者，在這一過程中我們要做好充分的準備，把自己最美好的一面展示給對方，也不要忘記，與考官坦誠相對。一味地掩飾與猶豫，只會給自己“減分”，讓原本可以順利的就業(yè)之路變得不那么順利了。
職場貼士：為面試官取得某物或某種特殊商品的提議。舉例來說，“我能為你買到批發(fā)價”或許是事實，或換了個場景會表現出你待人的熱忱，可是在面試則格格不入，而且會顯得你在賄賂面試官。
