問題7：你怎樣影響其他人，讓他人接受你的想法？
分析：答案應該表達出兩層意思：一是你對影響別人有什么看法；二是你具有哪些影響別人的能力。
錯誤回答：我覺得這取決于“想法”的價值。如果是個好想法，且我希望影響的人通情達理，那么讓他接受我的想法不會太難。
點評：該回答并沒有解決實際問題。因為這個回答表明你只愿意在和諧的工作環境中工作，不喜歡不和諧的工作氛圍。
正確回答：好想法人們有時并不能接受，原因之一是表達方式不夠合適。如果我試圖影響別人，我會假設自己處在他們的位置，從他們的角度來思考問題。這樣我就能以他們接受的方式陳述我的想法。
點評：上述回答首先表明了你理解人際溝通的復雜性，知道使別人改變想法具有一定難度；其次表明你知道影響別人需要運用策略；最后還表明你能夠采用合理的方式去說服別人。
問題8：在口頭表達方面你有哪些經驗？你怎樣評價自己的口頭表達能力？
分析：這個問題旨在測評你的公共演講能力，也可了解你對演講能力的自我評價。
錯誤回答：每個人都會在演講時感到緊張。我可以做口頭表達，但有時候發現人們并不太愿意聽我說，所以我更喜歡書面的溝通。
點評：這種回答表明你表達能力很欠缺，不僅不喜歡口頭表達，同時也意味著你不愿提高自己的口頭表達技能。
正確回答：我曾經看過一篇文章，說公共演講是人們最害怕的事情。如果大多數人都害怕做公共演講，那么在克服自己的恐懼并掌握口頭陳述技能之后，我就能夠在競爭中更勝一籌。因此我抓住所有的機會練習演講，而且我發現，演講多了，也就輕松自如了。
點評：這個回答不僅說明你具有這方面的能力，而且表明你正在繼續努力提高自己的演講技能。你承認口頭陳述是很復雜的，也表明了自己的誠實和正直。
（僅供參考，請務必結合應聘企業實際情況回答）
職場貼士：女人較為感性，也更容易沖動。當你發現自己的神經過于亢奮時，一般是比較沖動的時候，這個時候要抱定“我只觀賞絕不掏錢”的心態，這樣就可以減少一些不必要的開支
