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　　小陳是本市一家著名高校的應(yīng)屆畢業(yè)生，平時(shí)很注意培養(yǎng)自己的綜合能力，手中握有多種外語和計(jì)算機(jī)類的證書，在外人的眼中，他的擇業(yè)可以說是不成問題的。

　　其實(shí)并不是這樣，小陳最近面試時(shí)遇到的一件事，可以說是尷尬非常：小陳向一家著名的計(jì)算機(jī)硬件生產(chǎn)廠商投了簡(jiǎn)歷之后，過了很久才得到面試通知的電話。為了珍惜這個(gè)來之不易的面試機(jī)會(huì)，從衣著到談吐再到專業(yè)知識(shí)，小陳都做了充分的準(zhǔn)備，想在面試那天能把自己最好的一面展示給用人單位，獲得自己心儀的職位。

　　可到了該公司，小陳才發(fā)覺事情并不是和他想的一樣，先是門口的接待小姐找不到他遞交上去的簡(jiǎn)歷，進(jìn)而懷疑起他是否是來應(yīng)聘的人員。在確認(rèn)身份后，接待人員讓他去一間會(huì)議室等一會(huì)兒。小陳在會(huì)議室中看了一個(gè)半小時(shí)的天花板之后、再也忍不住了，自己走出去和接待小姐交涉，人家的解釋倒也簡(jiǎn)單“事情多，忘了。”

　　然后，那個(gè)小姐拿出就業(yè)自薦書和智力測(cè)驗(yàn)題各一份給小陳，要求他在半小時(shí)內(nèi)完成，并告知如果到時(shí)無法完成就不可能得到職位。小陳自然不敢怠慢，馬上低頭奮筆疾書起來，題目雖然不難可是量很大，而且有點(diǎn)偏，和他應(yīng)聘的職位卻一點(diǎn)關(guān)系也沒有。二十五分鐘過去了，會(huì)議室里進(jìn)來一個(gè)自稱是人事經(jīng)理的中年人，他第一句話就是說接待的小姐搞錯(cuò)了，他應(yīng)聘的這個(gè)崗位不需要做這份題目，并且將由人事經(jīng)理本人立即開始這場(chǎng)面試。

　　說是立即，可面試并沒有馬上開始，經(jīng)理對(duì)著小陳的簡(jiǎn)歷仔仔細(xì)細(xì)地看了五分鐘，問了一些不痛不癢的個(gè)人問題后說：“你的情況我基本上看到了，各方面能力挺強(qiáng)的，可是你的專業(yè)并不是我們要求的那一個(gè)，所以……結(jié)果你自己知道了吧”心中本來就有點(diǎn)火了的小陳也有點(diǎn)按奈不住自己的情緒了，“我讀的是什么專業(yè)在簡(jiǎn)歷上已經(jīng)寫得很清楚了，你們?nèi)绻恍枰遥梢栽诓榭春?jiǎn)歷時(shí)就把我淘汰掉，為什么把人叫來之后玩了那么多花樣，最后才用如此低級(jí)的理由來拒絕我呢？”經(jīng)理表示這是公司的規(guī)矩，自己也無能為力。

　　一場(chǎng)好好的面試到最后卻成為了一個(gè)鬧劇。據(jù)小陳介紹，他的遭遇并非偶然，現(xiàn)在社會(huì)上有很多公司打著招聘的幌子在大學(xué)中穿梭，他們主要的目的卻僅僅只是提高自己的品牌知名度，并不是來真心誠意地招募英才，甚至還出現(xiàn)過數(shù)千人應(yīng)聘無人獲得面試資格的極端例子。

　　“怎么辦呢？工作還是要找的，不然怎么對(duì)得起自己和家里人呢？”小陳對(duì)筆者擺擺手，眼中充滿了無奈。

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