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1.迅速查找該企業的原始招聘廣告。求職者在投寄出簡歷后,應該把每個企業的求才廣告剪輯記錄下來,以便在收到企業的面試通知時進行查閱,避免張冠李戴。查閱的同時要重溫該企業的背景情況(一般在招聘廣告中有所說明),同時應重溫當時應聘的是何種職位,該職位具體要求是什么等等。如有幾種不同版本的簡歷,應了解寄出的是哪一種,做到心中有數。
職場貼士:守時是面試時的基本要求,提前15分鐘到達面試地點最佳,可熟悉下環境,穩定心情,提前1小時到達則讓人 覺得沒有時間觀念
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