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　　七、應變能力

　　1． 我們認為你的條件與其他人相比并沒有很大的優勢，你怎么說明你能做好這項工作？

　　2． 如果我們錄用你，你認為最關鍵的是什么？

　　3． 案例1：你有個朋友生病，你帶了禮物去看他，正好碰上你的領導，他認為你是來看他的，因此他接下禮物連連致謝，這時你如何向你的領導說明你是來看朋友的，而又不傷領導的面子？

　　4． 案例2：在實際生活中，假設你做了一件好事，不但沒有人理解，反而還遭到周圍同志的諷刺挖苦，這時你應怎樣處理？

　　5． 案例3：在一次重要會議上，領導作報告時將一個重要的數字念錯了，如不糾正會影響工作，遇到這種情況你應怎么辦？

　　6． 案例4：在實際工作中，你的主張同事們非常贊同，而你的上司卻不滿意，這時你會怎么辦？

　　7． 案例5：王司長不茍言笑，平時神情很嚴肅，沒有人不怕他。一天，你正和同事小張議論他，談完一轉身發現王司長就站在你們旁邊，對此你怎么辦？

　　8． 請說出一塊磚頭的各種用途，越多越好。

　　9． 請你談談螞蟻和大象的共同之處，越多越好。

　　八、組織協調與人際關系

　　1． 你擔任過什么社會工作？你喜歡去做一種常與陌生人會談的工作嗎？

　　2． 你經常參加哪些社團活動，喜歡哪種集體活動和聚會？

　　3． 在聚會或集體活動中，你一般扮演什么角色？

　　4． 你經常和同學、朋友聚會嗎？你常常發起這樣的聚會嗎？

　　5． 你喜歡和哪些人交朋友？你和同事之間相處得很好嗎？

　　6． 你習慣與陌生人交談嗎？是否只習慣和關系很親密的人相處？

　　7． 從一個熟悉的環境轉入陌生的環境，你是否感到不適應？你能很快適應嗎？

　　8． 你是否愿意與不同地位、職業、年齡、經歷、性格的人打交道？

　　9． 你在單獨外出旅行時，是否感到孤單？是否常能結識一些朋友？

　　10．你怎樣與你不喜歡的同事安然相處，共同合作？

　　11．近來你有沒有同朋友或同事鬧過別扭？如果有，是什么原因？

　　12．你們處的副經理周某安排你撰寫一份季度工作計劃報告，當你完成后，送交處長審閱時，他很不滿意，但你計劃中的許多想法是征得處長認可的，遇到這種情況你該怎么辦？

　　13．你是否認為自己是一個比較受歡迎的人？

　　14．你在單位里的朋友多嗎？

　　15．如果讓你帶隊赴國企了解下崗再就業工作情況，你將如何組織？

　　16．如果你父親過70壽辰，由你負責籌備和主持生日宴會，你會怎么做？

　　17．假如你被錄用后不久，接到上級機關電話，通知你單位派人參加會議，你在電話中應問清哪些注意事項？

　　18．假如讓你接待一項群眾上訪工作，你應考慮從哪些方面做好這項工作？

　　19．當你被安排做一件事，一把手和主管你的副手對這件事的意見不一致時，你該怎么辦？

　　20．如果由你牽頭，組織有關處室制定五年發展規劃，你應該如何開展工作？

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