分類: 面試技巧 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 09-29

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　　雇主通過MSN與保姆視頻聊天，“海選”自己最滿意的保姆。筆者昨日（10日）獲悉，滬上部分家政公司開始推行網上視頻面試的服務，雇主足不出戶便可看清保姆的相貌，并了解對方的性格和特長等。在很短時間內，雇主可以從各個區域的保姆中選擇最適合自己的。

　　筆者上周末來到徐虎家政公司，看到一位雇主正在用MSN進行視頻面試。“我家住在附近，所以自己來家政公司挑選阿姨，可是在這家店里看來看去，并沒找到令我十分滿意的保姆。于是，家政公司為我連接上他們在浦東新區的一家分店，讓我再進行一輪面試。”開店做老板的季小姐稱，她有一個2歲大的小孩，由于平時比較忙，沒時間照顧孩子，所以她想請一位會帶小孩的保姆。不過，她對保姆的要求很高，除了住家保姆應該掌握的技能外，長相要漂亮，而且性格也要好。季小姐認為，保姆的心態很重要，通過聊天能初步了解其心態是否健康。

　　“我們近期為雇主開設了MSN視頻聊天的面試方式，截止到現在已經有100多位雇主與保姆‘配對’成功。”徐虎家政公司有關負責人表示，公司在每家分店的電腦上都設置了一個MSN賬號，雇主可與任何一家實現網上連通，該店負責人將按照雇主所提出的條件初步篩選出部分保姆，然后坐在電腦前接受雇主的視頻面試。此后，雇主可與保姆進行交流，通過溝通進行相互了解，直到面試發現最為滿意的保姆為止。而一旦視頻面試成功，公司會把保姆派到雇主家，相關交通費用由雇主承擔。

　　對于居住地距離市區較遠的雇主而言，這類面試方式可以免去不少奔波之苦。住在郊區的孫先生剛剛通過MSN視頻面試的方式雇到一位保姆。“我自己是一家小公司的老板，家里有一個3歲的男孩無人照顧，可平時一直抽不出時間去請保姆。和家政公司取得聯系后，我在網上面試了十幾位保姆，最終選擇了一位來自江蘇的保姆。”

　　上海家政聯盟有關負責人認為，此類新型面試方式雖然會為雇主帶來便利，但網絡面試畢竟會存在一定的隱患，如看中的人選最后被“意外”更換。因此，雇主最好親自到家政公司面試保姆，面對面地交流無疑更為妥當。

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