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　　銀行簡介：

　　國家開發(fā)銀行（China Development Bank）于1994年3月成立，直屬國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)。目前在全國設(shè)有32家分行和4家代表處。成立以來，開行始終認真貫徹國家宏觀經(jīng)濟政策，發(fā)揮宏觀調(diào)控職能，支持經(jīng)濟發(fā)展和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，在關(guān)系國家經(jīng)濟發(fā)展命脈的基礎(chǔ)設(shè)施、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)重大項目及配套工程建設(shè)中，發(fā)揮長期融資領(lǐng)域主力銀行作用。

　　國家開發(fā)銀行會招聘一些什么樣的人才呢？對人才又有一個什么樣的標(biāo)準？下面小編為大家匯總了2014年國家開發(fā)銀行經(jīng)典面試題，希望對想要進入此銀行的大家有所幫助！

　　一、基本問答題

　　1、對現(xiàn)在農(nóng)產(chǎn)品價格上漲的看法

　　2、對政府干預(yù)糧價有什么看法

　　3、關(guān)于個人簡歷上的一個內(nèi)容

　　4、一個是針對劉邦項羽的楚漢戰(zhàn)爭解決，談?wù)勀銓M織結(jié)構(gòu)的看法;

　　5、談?wù)劯瘮‘a(chǎn)生的原因及措施

　　6、對于“己所不欲，勿施于人”的理解

　　7、老員工擺老資格把他的工作交給你做，你有什么看法。

　　8、如果領(lǐng)導(dǎo)讓我臨時替他去開一個會，而我之前對會議內(nèi)容一無所知，該怎么辦？

　　9、然后換一個人針對簡歷提了兩個問題，又問如果派去基層你愿意嗎？

　　10、自我介紹， 結(jié)合開行實際，談?wù)劄槭裁磻?yīng)聘開行(我今天自我介紹被打斷了，然后行長要我別背誦，結(jié)合實際例子深入談?wù)?

　　11、你如何認識強勢與合作

　　12、你的家庭背景，有無女友 等

　　13、為什么應(yīng)聘開發(fā)行(包括自己有什么優(yōu)點可以適合，有什么缺點);

　　14、如果單位里的人和你不相容，你怎么解決;

　　15、如果你上班的時候接到傳呼，應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)，你不想干活，所以沒有回電，然后碰到領(lǐng)導(dǎo)說呼機沒電，但是這時呼機響了，你怎么辦;

　　16、如果你發(fā)現(xiàn)開行待遇低，工作無聊，你怎么辦;

　　17、你家庭背景怎樣，你的愛好是什么

　　18、如果你按照上司的指示行事，造成了損失，上司和同事都埋怨你，你會如何處理;

　　19、上司讓你組織一次會議，你會做哪些準備;

　　20、給出一個我們選擇你而不選擇他人的理由

　　21、彰顯自我、突出個性，還是應(yīng)該謙虛謹慎、踏踏實實

　　22、教育背景

　　23、最喜歡的電影 -----

　　24、目前銀行工作的缺陷和不足

　　25、你在哪了解的CDB，對他的政策有什么看法 ----

　　26、為什么要離開家鄉(xiāng)讀書。

　　小組討論

　　案例1：案例就像之前說的，給了一段材料，大意是：某省出臺了新政策，要求小區(qū)住宅有一定比例的經(jīng)濟適用房，即窮人和富人混住在一個社區(qū)，以便促進窮人和富人直接的交流，達成資源共享，促進社會和諧。。。

　　PS, 相信案例應(yīng)該和其他分行重復(fù)的概率不大，但是LZ覺得，作為政策性銀行，群面的CASE應(yīng)該離不開這種國家時事政策的，不大會是那些外企喜歡考的商業(yè)分析案例。

　　小組的任務(wù)就是談?wù)勥@種窮人富人的“混居”的利弊，可以從社區(qū)建設(shè)，貧富差距，公平效率等等這幾個議題展開。

　　HR說了一下流程后，大家看了五分鐘材料，就直接進入討論狀態(tài)了，討論四十分鐘，然后選派一個代表上去PREZ。

　　案例2：群面TOPIC： 結(jié)合社會背景，談?wù)勚袊_人秀的社會意義

　　案例3：題目是“個人職業(yè)生涯的重要習(xí)慣”，一共給了10個選項，選3，有 懂得做人、相信自己、明確目標(biāo)、……頑強拼搏、終生學(xué)習(xí)……。然后3分鐘時間思考、寫選擇及其理由，

　　案例4：高校學(xué)術(shù)腐敗原因及對策

　　案例5：主題是關(guān)于組織策劃單位的春節(jié)聯(lián)歡晚會

　　案例6：在當(dāng)今社會，我們更應(yīng)該干一行愛一行還是愛一行干一行

　　案例7：研究生擴招和專業(yè)碩士的開設(shè)

　　案例8：火車站及機場擁堵，是否還應(yīng)該加強安檢

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