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    面試如果能過關(guān)，離求職成功就八九不離十了。那怎么樣判斷面試是否有戲呢？判斷面試有沒有戲，可以從一些小細(xì)節(jié)中了解。下面我們看看面試有戲的5個信號。

　　1. 面試官使用了前瞻性思考的語言

　　你正在與之談話的人可能會通過微妙的暗示透露出他正在想些什么。仔細(xì)聆聽，看看面試人員是否給了你對未來的任何語言線索，例如，面試官可能會說諸如一旦你開始工作或當(dāng)你加入我們的工作團(tuán)隊之后這類的內(nèi)容。

　　2. 面試官點(diǎn)頭或向著你的方向傾斜身體

　　除了語言線索之外，你可能會收到表明面試進(jìn)行的很順利的非語言暗示。如果他們向你的方向傾斜身體，進(jìn)行良好的眼神交流或是點(diǎn)頭，那說明他們并不想把你排除在候選人名單之外。這種身體語言表明了面試官對你所說的內(nèi)容有了更大的興趣。

　　3. 面試官信服你所說的內(nèi)容而不是質(zhì)疑你

　　如果他們想要你，他們將會向你推銷他們公司和工作位置。一旦面試人員開始花費(fèi)大量的時間來告訴你他們的公司是多么的偉大以及為什么這么偉大，你就可以對你的前景抱以良好的期望了。

　　4. 你并非來去匆匆

　　忙碌的招聘人員如果并非認(rèn)真地考慮雇用你，那他就不可能浪費(fèi)時間。如果面試在預(yù)定的時間里進(jìn)行得很順利，那你就是成功的。一般來說，一個成功的面試都會至少花掉30分鐘，多為40分鐘至1小時，甚至更多。注意這里所說的時間是面談的時間，不包括筆試的時間，如果面試時間少于20分鐘，就證明主考官對應(yīng)聘者的興趣不大，沒有提出太多需要深究探討的問題，只是禮貌上的例行公事，寥寥幾句就把應(yīng)聘者打發(fā)了。

　　5. 最后的握手很堅定

　　并非所有的握手都是平等的。這并不是一門現(xiàn)存的科學(xué)，但是，無力且短暫的握手可能會是告別的致意，而堅定且緊握的握手可能是一種不久之后見的手勢。是否在握手之外還有著其它的動作呢，比如抓了一下你的手臂？在握手的時候，他是否輕輕地拍了拍你的肩膀？這些都是好的跡象。

　　這些表示肯定的小細(xì)節(jié)，雖然不是通過語言表達(dá)出來的，但卻是很積極的信號。這代表面試官已經(jīng)把你當(dāng)做候選人。如果面試中出現(xiàn)上述信號，那就坐等好消息吧！

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