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        簡歷標題是簡歷的名字，也是簡歷內容的一部分，是HR對你職業感和是否與職位匹配的第一判斷！HR郵箱里“橫七豎八”躺著的簡歷中有那么一批，看一看不知道它“姓甚名誰”，著實讓人揪心。簡歷標題應該怎么寫，本文是一篇資深HR的總結，希望能有所借鑒。

        1.按公司要求格式寫

        招聘信息上要求寫明學校、專業、一周能上班的天數等，說明這是HR篩選簡歷時的硬指標，請按招聘信息的要求寫。在這方面耍風頭、搞另類對你來說好處不大。

        根據多年HR工作經驗以及對參考求職網站中出現的招聘單位格式要求，總結發現，HR的要求無外乎有下列幾種：

        “姓名 崗位名稱”
        “姓名 崗位名稱 崗位性質”

        “姓名 應聘崗位 某某論壇”
        “姓名 學歷 學校 工作年限 應聘崗位 意向城市”
        “XXXX屆應屆生崗位 院校 姓名 應聘崗位 意向工作地”

        2.簡歷標題至少要有“姓名” “應聘崗位”

        如果簡歷是直接E-mail投遞到HR的電子郵箱里，在郵箱和附件標題中注明“姓名”和“應聘崗位”，可以讓HR明確知道那份是你的簡歷，以及你應聘的崗位，同時便于保存和查找。

        記住：簡歷標題是給HR看的！下圖是某位HR郵箱收到的簡歷，請體會一下當HR的心情：

        3.應屆生的簡歷標題

        應屆生的特點是，缺乏工作經驗，所以，HR在篩選簡歷時難免側重學校和專業，所以你的簡歷標題的格式最好如下：

        “姓名 專業 學校 學歷 畢業時間”

        4.突出優勢的簡歷標題

        針對應聘崗位，簡歷標題突出自身的競爭優勢。

        感受下面的幾個實例，如果你是HR，會選擇打開他/她的簡歷應聘前臺的職位，在應聘簡歷標題寫

        “應聘前臺-大學生模特-宋麗麗”
        應聘工程師的職位，要求有5年工作經歷，應聘者的簡歷標題注明“8年資深工程師”
        應聘實習生的職位，要求每周工作3天，應聘者的簡歷標題注明“每周可工作4天”

        5.簡歷標題中的典型錯誤

        所有標題中犯的錯誤，都可以概括為“自以為是”和“態度不認真”：

        (1)“我的簡歷”、“簡歷”、“求職簡歷”、“我的初次簡歷”、“XXX的簡歷（修改第3稿）”“應聘”

        這是最常見的簡歷標題，你堅定的拋給HR一個哲學問題：“我”是誰？

        HR心聲：你們都是誰啊！

        (2)“簡歷模板”、“XXXX網站的簡歷模板”、“英文簡歷模板”

        HR心聲：謝謝你，我已經知道你是直接從模板拷過來的。

        (3)投遞崗位是銷售，簡歷標題寫“應聘行政文秘”

        HR心聲：我們沒招這個崗位呀。

        (4)要求一周工作4天，簡歷標題寫“一周工作2天”

        HR心聲：逗我玩兒的吧。

        (5)公司名稱寫錯

        HR心聲：我們的公司名這么不受待見么？

        (6)英文語法和拼寫錯誤：Apply Inter寫成“ Inter Apply”

        HR心聲：不認真，英語差，Fail!

        (7)莫名其妙的簡歷標題

        某單位招暑期助理崗位實習生，有一封郵件標題是這樣的（見下圖）：

        HR心聲：還以為是廣告，差點刪了！

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