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　　1投放簡歷

　　注意簡歷要簡潔明了，如實的書寫（后面要背景調查）學歷最低要大專

　　2人事面試（面試時間約30分鐘）

　　本人是視頻面試，首先是自我介紹，然后是問你的離職原因（以本人為例）、薪酬、家庭情況、為什么選擇這個職位、為什么更適合這個職位、有沒有什么顧慮和困難、最后問你想要的薪酬待遇、是否能夠適應倒班時間等等。都是常規問題。（男性更有優勢）

　　3試操作（2天 分內場、外場、早班/晚班）

　　人事面試通過后（本人當天下午就通知了）就是試操作，

　　1要辦理健康證（報銷并收回）2辦一張工資卡（中行）去餐廳報到時需要帶上健康證及發票，還有工資卡復印件。

　　要穿黑色的鞋和一條腰帶（最好選無根無孔的鞋，非常累呦）衣服、褲子都是提供。

　　去餐廳是試操作2天，分別是內場（廚房）和外場（餐廳內）各一天。本人第一在內場早7:30-4:30 中間休息一小時 主要是做的披薩，還有跟著打雜，內場有廚師長和訓練員讓你做什么，就做什么。都有說明可以照著做。第二天是外場，下午3:30-打樣，主要是上餐，收餐具，擺餐具，打樣后搞衛生，刷廁所。 試操作的經驗

　　首先是要選擇一雙好鞋，最好是無根無孔的鞋子，因為不管是內場，外場都要長時間的站立和走動，鞋子不舒服，非常的累。做事要勤快，沒有什么技術含量的工作最好搶著干，還有就是心態要好，保持樂觀，多跟餐廳人交流。

　　最為重要的一點是，試操作的日子，最好不要趕到周六日及節日，因為剛開始肯定身體及心理上都不適應，

　　2天下來，必定是腰酸背痛腳疼，要是趕上周六日及節日，估計是女生基本放棄了。非常的累人。在我之前應聘的一個小伙，試操作趕上了七夕

　　那天做披薩是平時的3倍，跟他同時試操作的2個女生，最后都放棄了。試操作基本上都能通過，餐廳都缺人，只要你不是特別的懶和太笨，自己不放棄都能通過。

　　4區域經理面試（30分鐘-1小時）

　　通過試操作大概1-3天就會通知你，是否通過及區域經理面試時間。面試1是你去區域經理所在城市面試（車費報銷，提前溝通預約時間），2是區域經理來你所在區域面試。

　　本人面試是去區域經理所在城市面試，基本上跟人事面試差不多，首先是自我介紹，然后是問你的離職原因（以本人為例）、薪酬、家庭情況、工作經歷、為什么選擇這個職位、為什么選擇百勝、人生的規劃是什么、是否能夠適應倒班時間、能否接受調換區域地點、你對必勝客的建議、如果離開必勝客的原因是什么，最后問你，你有什么想知道的嗎？ 面試經驗

　　著裝要體面，莊重點。（不用穿西裝打領帶）回答要簡潔明了，言談大方，面帶微笑。不要夸夸其談。基本上不會問你特別專業的問題，都是常識問題，只要如實回答，就可以了。

　　必勝客儲備經理面試的心得

　　1本人區域經理面試沒有通過，主要原因是不能接受調換區域地點。必勝客儲備經理的最終目標是餐廳經理，如果晉升成功，可能就面臨著要天南地北的跑，哪里新開店，就需要去支援，所以不能接受調換區域地點的仁兄，就不要考慮這個職位了，基本過不了。

　　2儲備經理要學習很多東西，例如運營管理、領導管理、訂貨、人員招聘、機器設備運行維修、財務等18門課程，需要很多精力，可能訂貨就訂一晚上，精力不夠的仁兄，就算了吧。

　　3儲備經理除了學習管理層的東西，還有學習服務組的東西，例如內場做披薩、沙拉、小吃 外場上餐，收餐具，擺餐具，打樣后搞衛生，刷廁所。方方面面的。非常的累，請不能吃苦的仁兄就算了吧。

　　4面試時間長，請做好心理準備（約一個月）

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