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　　問：特許公認會計師(acca)就業方向如何？

　　答：

　　1、特許公認會計師會員資格在國際上得到廣泛認可，尤其得到歐盟立法以及許多國家公司法的承認。所以，持有特許公認會計師會員資格，就擁有了在世界各地就業的“通行證”。

　　2、特許公認會計師的課程就是根據現時商務社會對財會人員的實際要求進行開發、設計的，特別注意培養學員的分析能力和在復雜條件下的決策、判斷能力。系統的、高質量的培訓給予學員真才實學，學員學成后能適應各種環境，并逐步成為具有全面管理素質的高級財務管理專家。

　　3、特許公認會計師會員可在工商企業財務部門、審計/會計師事務所、金融機構和財政、稅務部門從事財務和財務管理工作。很多會員在世界各地大公司擔任高級職位(財務經理、財務總監CFO，甚至總裁CEO)。 就目前國內來說，全國大概有不到2000人通過特許公認會計師考試，而這些通過考試的學員目前都任職于世界知名公司的高級職位。

　　4、特許公認會計師是國際會計準則委員會成員和創始人之一；2005年1月1日起，歐盟已經起用國際會計準則(IAS)；2006年1月1日全世界94個國家開始承認并起用 IAS;2006年11月，中國遵照WTO約定全面開放銀行、保險、投資等金融業務，國內涉外的專業金融人才將缺口幾十萬。

　　5、國內四大銀行上市，上市公司的財務總監均為特許公認會計師畢業，就業形式好，目前北京地區特許公認會計師平均薪水為8000以上。

　　總之，考取特許公認會計師專業資格，可望取得令人尊敬的地位、令人羨慕的職位、令人心動的薪水!

　　會計師的理想人生

　　作者：網友gebf

　　前幾天和年輕會計師聊天，就做了一點整理，覺得很適用處在困惑中的會計師參考一下，希望大家共勉。

　　諸位，我接觸會計也僅只有三十余年，做了30年幾年的會計師還在門外，不算有出息!回顧會計師生涯，感慨萬千，愿意講幾句掏心窩子的話，也算給大家提個醒，希望你們比我強!

　　[1]好好規劃自己的路，不要跟著感覺走!根據個人的理想決策安排，絕大部分人并不指望成為什么世界名師，而是希望活得滋潤一些，爽一些。那么，就需要慎重安排自己的軌跡。從哪個分類行業入手，逐漸對該行業深入了解，不要頻繁跳槽，特別是不要為了一點工資而轉移陣地，從長遠看，這點錢根本不算什么，當你對一個行業有那么幾年的體會，以后錢根本不是問題。頻繁地動蕩不是上策，最后你對哪個行業都沒有摸透，永遠是新手!

　　注意：這里所說的行業包括經濟產業行業和會計專業行業，大家可能對會計行業不十分清晰，其實很簡單，就是做企業會計或執業會計師，企業會計或執業會計也有專業之分，比如記賬會計、管理會計、成本會計、外資審計、內資審計等等。。。

　　[2]可以做會計，切不可沉迷于會計。千萬不可一門心思鉆研會計、考會計!給自己很大壓力，如果你的心思全部放在這上面，那么注定你將成為孔乙己一類的人物!適可而止為之，因為會計只不過是你今后前途的支柱之一，而且還不是最大的支柱，除非你只愿意到老還是個會計師!但大部分情況下一般的小會計師的會計生命也就到20-30來年，超過了還是會計那就是說你的選點原來就出錯了。

　　[3]不要去做會計高手，只去做綜合素質高手!在企業里混，我們時常瞧不起某人，說他“什么都不懂，那么清閑，憑啥拿那么多錢，憑啥升官!”這是普遍的典型的會計師的迂腐之言。那些名師很牛嗎?人家能上去必然有他的本事，而且是你沒有的本事。你想想，名師搞經營那么多年，難道見識不如你這個新兵?人家或許善于管理，善于組織，善于綜合應用積累的各方面經驗，善于領會老板意圖，善于部門協調等等。因此務必培養自己多方面的能力，包括管理，親和力，察言觀色能力，攻關能力等，成為綜合素質的高手，則前途無量，否則只能躲在角落看顯示器!會計以外的技能才是更重要的本事!!從古到今，美國日本，一律如此!

　　[4]多交社會三教九流的朋友!不要只和同行交往，認為有共同語言，其實更重要的是和其他類人物交往，如果你希望有朝一日當老板或高層管理，那么你整日面對的就是這些人。了解他們的經歷，思維習慣，愛好，學習他們處理問題的模式，了解社會各個角落的現象和問題，這是以后發展的巨大本錢，沒有這些以后就會笨手笨腳，跌跌撞撞，遇到重重困難，交不少學費，成功的概率大大降低!

　　[5]知識涉獵不一定專，但一定要廣!多看看其他方面的書，金融，管理，工程、經濟學、邏輯學、語文文學、進出口貿易，政治法律等等，為以后做一些積累，以后的用處會更大!會少交許多學費!!

　　[6]抓住時機向會計管理或管理信息方面的轉變!要想有前途就不能一直搞會計，適當時候要轉變為管理或信息，前途會更大，以前搞會計也沒有白搞，以后還用得著。搞管理可以培養自己的領導能力，搞IT可以培養自己的未來適應能力和更新思維方式，同時為自己以后發展積累龐大的人脈!應該說這才是前途的真正支柱!!!

　　[7]逐漸克服自己的心里弱點和性格缺陷!保守、多疑，敏感，天真(貶義，并不可愛)，猶豫不決，膽怯，多慮，臉皮太薄，心不夠黑，教條式思維。。。這些是會計師普遍存在的性格弱點，必須改變!很難嗎?只在床上想一想當然不可能，去幫朋友守一個月地攤，包準有效果，去實踐，而不要只想!不克服這些缺點，一切不可能，甚至連會計主管都當不好--盡管你可能賬做的不錯!

　　[8]工作的同時要為以后做準備!建立自己的工作環境!及早為自己配置一個工作環境，裝備電腦，掃描儀(可以買個二手的)，打印機，數碼相機等，業余可以接點活，一方面接觸業務市場，培養市場感覺，同時也積累資金，更重要的是準備自己的業務，搞執業會計師的沒有錢，只有會計，學歷和證書都代表的不是你的真實力;賬做得好壞，審計報告寫的好壞也只是工作成果不是人生的全部。拿出象樣的有價值的資源，就可轉移更高的人生目標或與人合伙搞會計師事務所或擔任CFO!先把資源準備好，等待機會，否則，有了機會也抓不住!

　　[9]要學會善于推銷自己!不僅要能干，還要能說，能寫，善于利用一切機會推銷自己，樹立自己的品牌形象，很必要!要創造條件讓別人了解自己，不然老板怎么知道你能干?外面的獵頭人怎么相信你?提早把自己推銷出去，機會自然會來找你!搞個個人主頁是個好注意!!特別是培養自己在行業的名氣，有了名氣，高薪機會自不在話下，更重要的是有合作的機會......

　　[10]該出手時便出手!永遠不可能有100%把握!條件差不多就要大膽去干，去闖出自己的事業，不要猶豫，不要彷徨，干了不一定成功，但至少為下一次沖擊積累了經驗，不干永遠沒出息，而且要干成必然要經歷失敗。不經歷風雨，怎么見彩虹，沒有人能隨隨便便成功!

　　希望大家能來一起談談自己的感想，共同進步!

　　會計師曾被視為"不祥之人"

　　據《近代史學刊》第11輯魏文享的《“商業之醫生”：民國時期職業會計師對查賬問題的認知》一文記載：“在北京政府時期及南京國民政府初期，會計師事務所的主要業務多為代辦注冊報稅等含金量極低的事務。倒是政府在推行超然主計制度及法院在處理破產清算及賬務糾紛等事務之時，常需借重會計師。原本傳統的‘賬房’在民間就形象不佳，如此一來，會計師常與此負面商業事件聯系，轉眼就由‘職業新鮮人’成為了‘不祥之人’。”

　　1928年的《商業雜志》上記載：“我國從古迄今，不論商場官場都是偏重信用的……除發現舞弊和宣告破產等事而外，簡直沒有查賬這回事。相傳到今，普通社會上的人還是脫不了這種成見，看查賬為機關內部職員極不名譽的事，除了萬不得已的時候，總不肯請外界的人去審核賬目，就是請人查賬心里還是一百二十分的不愿意，往往不肯把各種事實輕易發表。”

　　著名改良派會計師徐永祚1933年在《會計雜志》撰文感慨：“一般人誤解會計師職務，以為會計師受當事人委托，檢查他人賬目上舞弊或錯誤;會計師受官廳命令或當事人委托，辦理破產清理事務。因此二種誤解，乃視會計師為不祥之物。”

　　會計師這個職業剛進入中國的時候，工商界將會計師查賬與經營不善聯系在一起，認為有問題才查賬，查賬必有問題，由此形成了一種負面效應。

　　管理會計師平均工資上漲3%

　　近日，英國特許管理會計師公會(CIMA)在對23個國家的會員和學員進行調查后發現，2013年，管理會計師的薪資繼續增長。其中已獲得職業資質證書的專業人才的流動性更強,并且擁有更多晉升的機會。

　　在英國，CIMA會員過去一年的平均薪資(包括獎金)增長至66710英鎊(約合109404美元)，相較于2012年增幅為13%。根據英國國家統計局(Office for National Statistics)的數據，這個增長幅度可謂是一枝獨秀，要知道全英國的薪資僅微增了0.2%。

　　增長的勢頭將在2014年得以延續。在受訪者中，有87%的會員和90%的學員預測，薪酬在接下來的12個月會繼續增長。

　　留住人才

　　對于全球的雇主們來說，留住人才是一個非常嚴峻的問題。有91%的受訪會員準備在今后的3年內變換工作。其中，有13%的受訪者將在接下來的2年內尋求海外工作機會，借此獲得感受不同文化的經歷，或提高生活的品質。澳大利亞、加拿大、新加坡、阿聯酋、英國以及美國是最受CIMA會員歡迎的工作目的地。

　　彈性工作以及工作和生活的平衡被認為是選擇工作的首要驅動因素，來自澳大利亞和中國的受訪者對上述因素尤為看重(比例分別為59%和56%)。良好的工作環境是另一個備受推崇的關鍵因素。工作量是管理會計師通常優先考慮的事項，隨后是物質報酬。職責范圍也是中國、印度、馬來西亞以及美國在職會員最看重的激勵因素之一，而尼日利亞的會員最看重培訓機會和發展前景。

　　本次調查發現，具備職業資質的CIMA會員尤其關注提升領導力、戰略計劃與實施、勸導能力以及影響力等方面的技能。在中國，受訪者青睞于關系管理;在印度，受訪者希望掌握協助他人成長的技能;俄羅斯的受訪學員特別渴望擁有決策和領導能力;贊比亞和尼日利亞的學員則更關注風險管理。

　　此外，調查還揭示了男女在薪酬上的差異，從總體上看，低級別男女員工的差異要小于高級別男女員工。在英國，女性的年薪平均比男性少17450英鎊(約合28618美元);再看澳大利亞，男女薪酬差異為26216澳元(約合23857美元;愛爾蘭方面是22337歐元(約合30378美元);馬來西亞為60315令吉(約合19535美元)。

　　如何成為一名靈活工作的會計師？

　　如何成為一名靈活工作的會計師？

　　如果人員招聘市場沒有得到相應改善，就業復蘇和企業利潤新高就無從談起。事實上，美國企業與勞動力的協作方式已經出現了根本性的轉變，這其中就包括會計和財務專業人士。而這些專業人士所青睞的工作方式也發生了根本性轉變，“臨時工”可能成為這場用工游戲的新名詞，它可能讓眾多會計師及其雇主都從中受益。

　　美國勞工統計局（BLS）表示，目前，“臨時工”約占美國勞動力的2%。美國職員雇傭協會（ASA）數據顯示：隨著經濟衰退進入尾聲，短期用工行業需求所創造的就業機會比美國其他任何一個行業都多。ASA進一步指出，BLS數據顯示2009年6月至2011年6月期間，臨時工作職位占非農就業增長總數的91%。

　　在目前勞動力靈活就業的新趨勢中，會計和財務專業人士具有非常大的優勢。事實上，2013年臨時性會計用工和外包會計所創造的市場份額高達約67億美元。（根據BLS所公布的數據和ASA的行業成交數據估算得出）

　　會計和財務專業人士所具備的技能，就其本質而言具有可轉移性，能讓無數企業受益，通常不受地域限制，而且工作方式也越來越容易虛擬化。

　　如果會計及財務專業人士選擇這種更具靈活性的工作方式，他們往往能夠體會到以下優勢：

　　降低依賴于單一雇主的風險。適應力強的會計和財務專業人士可以同時為多個客戶工作，或按序分別服務或同時提供服務，從而降低了對單一雇主的依賴。

　　靈活性。可以選擇工作時間和服務對象，這意味著時間安排上更具有彈性。

　　職業成長。臨時工作任務可以提出挑戰，讓專業人士有機會承擔新的工作職責，學習新的技術技能，這是其他工作形式所不能提供的。

　　和全職工作的薪酬水平相當或更高。與全職工作相比，專業人士承擔臨時工作通常可以獲取水平相當或更高的報酬。

　　技術進步也絕對是造成這一趨勢的助力之一，尤其是基于云計算技術的會計及財務系統，以及云存儲、網絡接入和網絡視頻會議等高效工具。如果會計和財務專業人士掌握了這些技術，那么他們可以實現虛擬工作方式，同時為多種類型的客戶提供服務。

　　另一大推動因素就是平價醫療法案（ACA），它所帶來的改變讓人們可以選擇更加獨立的職業生涯。ACA意味著獨立工作的會計和財務專業人士不用再像以前那樣依賴于一個雇主提供的醫療保險，他們可以在從事更加靈活的會計和財務工作的同時，自由地選擇一家穩定的保險提供商。

　　那么，該如何在這個時代與靈活的會計和財務職業生涯新潮流共舞呢？這里，我們給大家一些小建議：

　　通過中介機構或單打獨斗：首先，你應該決定是要獨立的進行求職，還是聯系一家代理公司，或者二者兼而有之。與其花費時間普遍撒網搜尋工作機會，不如首先通過中介機構建立職業檔案，這相對更加容易。但是如果你擁有一個強大的人際網絡，就不必多此一舉了。

　　先從現有雇主處尋求機會：這項選擇通常會被忽略掉，因為你也許壓根就沒認識到這也是一種選擇，但實際上，這是一個理想的起點，尤其是在你尋求以兼職或項目方式開展工作時。相對于永遠失去你，你的雇主也許更傾向于這種工作方式。這種嘗試的一大好處就是你馬上就為自己找到了第一個客戶!

　　人脈網絡：我們大家都知道什么是人脈，它是找到工作的最佳途徑。在你不斷尋找工作機會的時候，這種方式就顯得更加重要。開始的時候，人脈網絡中那些信賴你的人總是能夠為你先介紹客戶和提供推薦。

　　充分利用現有成就：盤點一下你已經學習和完成的東西，這一點非常重要。之后你要在展示和介紹服務時側重于某些學識和成就。這樣會大大增加你成功的機會、找到一個非常契合的工作，當然。也可以提出更高的報價。

　　學會推銷自己：不論是擔任顧問還是從事臨時性工作的專業人士，基本上都可以說是你在經營自己，你所推銷的商品也就是自己!花些時間來推銷自己，離線和在線的推銷方式雙管齊下，相信你將獲得豐厚的回報。推銷自己意味著你需要徹底審視你的簡歷，在短短一頁紙上簡要列明你的技術技能和工作成就，而后將此材料上傳網絡！當然可以是LinkedIn，但也不要忽略Google Plus。你甚至可以考慮建立自己的網站（它比你預想的更便宜，也更容易）。參加這類網站上的群組，讓你的專業學習得到關注。如有可以，甚至還可以在自己的網站開一個博客。

　　那么，是所有的會計師可以這么彈性的工作嗎？也許不行。但想想看，目前已經有67億美元的會計業務通過這種方式完成了。也許，臨時工作方式正適合于你，好好考慮規劃一下吧！

　　（來源：中國會計視野 張翔）

　　英國：做會計師很贊的十大理由

　　英國：做會計師很贊的十大理由

　　英國Accounting Web網站最近針對其會員進行了“為何你愿意成為一名會計師”的調查，最終選取了排名最高的十大理由，它們分別是：

　　1. 客戶

　　無論你喜歡還是討厭的占大多數，你總會遇到過一些你喜歡的客戶。在我們的調查中，有被調查者就表示說他青睞的正是會計師能與不同類型人打交道的機會。

　　2.解決問題

　　毫無疑問，處理并最終解決問題是一件非常讓人有滿足感的事情。

　　3.做自己的老板

　　即使受雇某個行業或者公司并不能保證你能自雇，但是好無疑問，會計給了你選擇獨立經營自己事業的機會，成為你自己的老板。

　　4.突破常規

　　我們的一位會員突破了其家庭職業選擇的常規，放棄成為一名商人進入了會計師行業。會計師職業能提供大量不同的職業選擇讓你突破自我，無論是在某個具體領域深入挖掘，還是掌握多元的實務能力。

　　5.容易賺錢（此處存疑）

　　好了，雖然許多的會計師可能會對這個理由持爭議態度。但是我們還是不難發現有一些會員認為會計師的性價比還是很不錯的。但我敢打賭，他們在自我評估季來臨時才不會那么說呢。

　　6.幫助處于困境的企業

　　沒有比通過你的工作和努力，讓處于困境的企業的財務狀況轉危為安，并在今后一年里蓬勃向上更讓人歡喜的事情了。

　　7.自己的事業=更多家庭時間

　　如果是在家辦公或者離家很近，擁有自己的會計師事業的又一大益處便是，你會發現你擁有了更多與你愛的人相處的時間（家庭，寵物或者你的各種業余愛好）。

　　8.自我評估季

　　盡管一些會員害怕并討厭自我評估，但還是不乏一些愛好挑戰的人的存在。在截止期前把所有事情按時提交所帶來的欣慰和成就感能讓你覺得一切之前的辛苦工作都是值得的（尤其是當你遇見賞識你的客戶時）。

　　9.慈善事業

　　一些會員說道，他們覺得最有收獲和自我價值實現感的時候是為慈善機構工作時。許多會計師都參與到了慈善事業中，無論是自愿參與并發揮他們的專業技能，還是加入各種本地的體育俱樂部亦或是向教堂募捐。

　　10.會計幽默

　　這點并不令人驚訝，因為沒有其他人能像會計師一樣擁有獨特的“會計幽默”，能夠時不時地在資產和負債中找到可以吐槽的笑料。

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