分類: 筆試 職場詞典 編輯 : 職場知識 發布 : 03-31

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　　參考往年的面試題，是我們取得面試成功的法寶。下面是小編整理的2011年全國各地公選領導干部面試題匯集及部分參考案，希望對你有幫助。

　　2011年2月26日湖北黃岡公選副科面試題

　　1、結合事業單位的性質和職能，談談你的個人情況、工作感悟和對未來的感想。演講3分鐘。

　　2、總書記說：“社會管理說到底是對人的管理和服務。”請站在事業單位管理和創新的角度，談談你是如何理解這句話的。時間3分鐘。

　　3、你是事業單位辦公室工作人員。辦公室副主任讓你準備組織一次行風建設會議，你打算怎么辦?時間4分鐘

　　2011年1月23日福建團省委遴選干部筆試題及參考答案

　　上午

　　1、如何理解孫春蘭書記所提到的像抓經濟建設一樣抓民生問題?

　　參考答案：

　　推進福建“十二五”發展，必須順應人民的新期待，把保障和改善民生作為出發點和落腳點，像抓經濟建設項目一樣抓民生問題，加快發展各項社會事業，完善保障和改善民生的制度安排，推進基本公共服務均等化，加大收入分配調節力度，堅定不移走包容性增長和共同富裕的道路，實現社會的公平正義，不斷提高人民群眾幸福指數。

　　經濟收入水平是衡量幸福感的一個基本指標。進一步加大收入分配調節力度，努力實現城鄉居民收入增長和經濟發展同步、勞動報酬增長和勞動生產率提高同步。要把擴大就業作為改善民生的重中之重，特別要完善面向困難群眾的就業援助,構建和諧勞動關系，使勞動者在體面勞動中獲得尊嚴。讓人民群眾住有所居是黨和政府義不容辭的責任，要堅持政府主導與市場機制相結合，加大以公共租賃住房為重點的保障性住房建設力度，解決好中低收入等群體的基本住房問題。

　　加快建立配置公平、發展均衡的公共服務體系，使更多財政資金、公用設施向困難群體、困難地區、社會事業傾斜，努力使公共服務水平的提高與經濟增長相適應。要把解決好民生問題作為對各級領導干部政績考核的重要內容，進一步研究提出改善民生和發展社會事業的階段目標，量化具體指標，落實年度安排，使改善民生、發展社會事業成為各級各部門的自覺行動。

　　只有在一個物質豐裕、精神充實、生態舒適、社會和諧、政治清明的社會，群眾才能真正安居樂業，幸福指數才能提高。要適應社會發展變化，進一步創新社會管理機制，積極化解各類社會矛盾糾紛，為人民群眾營造安全有序的生活環境。進一步加強民主法治建設，從各個層次、各個領域擴大公民有序政治參與，充分保障人民的知情權、參與權、表達權、監督權，促進社會公平正義。

　　推動跨越發展是全省人民共同的事業，必須充分調動和發揮人民群眾的積極性、主動性和創造性。凡是關系人民群眾重大利益的改革措施出臺，都要充分考慮廣大群眾的承受能力，絕不能做違背民意、勞民傷財、增加群眾負擔的事，最大限度地把全省人民的發展積極性引導到跨越發展上來。

　　2、新時期下如何抓好黨的青年群眾工作

　　3、案例分析題

　　第一小問：給的案例當中這個陳副出現了什么問題在調查研究中

　　第二小問：談談你對調查研究的看法?

　　4、談談團組織如何增加對團的吸引力和凝聚力?

　　下午

　　主要談的都是黨建帶團建的問題

　　所給材料略

　　1、談談李源潮部長所講的“黨建帶團建”為什么是實帶不是虛帶?

　　2、談談當前一個時期，轉變方式、跨越發展，“黨建帶團建”面臨什么挑戰?

　　3、從銳意進取、開拓創新，開創“黨建帶團建”新局面為主題，角度自選，題目自擬，寫一篇1000字左右的策論性文章

　　2011年3月廣西某地公選鄉鎮副科級干部面試題

　　1、你作為某鄉副鄉長，你如何組織實施本鄉的水利設施建設?

　　2、你所在的本鄉某村農民種植稻谷不抽穗，村民懷疑是建在本村的某化工廠排污所致，該村已集結100多村民準備到該化工廠鬧事，你作為該鄉副鄉長，你如何做好該項工作?

　　3、本鄉兩村村民因林地糾紛，某天兩村已各有100多村民持械對峙，而鄉的黨委書記在外地考察，鄉長在省里開會，作為分管矛盾調處的副鄉長，你如何解決該事件?

　　2011年3月26日河南信陽碩士副鄉長招聘面試題

　　面試時間15分鐘，有題本，共4個題。

　　1、請談一下你不適合公務員這個職位的性格特點有哪些?

　　2、作為副鄉長，在你進行科技推廣過程中會遇到各種阻力，請問你將如何克服好這個阻力，把工作順利開展下去?

　　3、當下出現“用工荒”現象，信陽作為勞務輸出大省，有大量農民工，你認為應該如何維護工的合法權益?

　　4、你們鄉的某些工作出了點問題，上級讓你們鄉主要領導去匯報工作，主要領導讓你去，你打算如何處理這個問題?

　　2011年3月27日昆明公選副科(街道鄉鎮)面試題

　　1、賀國強同志指出年輕干部要修身、勤學、敬業、自律切實擔負起黨和人民賦予的光榮使命，談談你對這段話的理解。

　　2、群眾包圍鎮政府，并且和維持秩序的警察發生沖突。作為鎮政府的領導，如何處理?

　　3、為了修建高速公路，需要搬遷，大部分住戶已搬遷，但有個別住戶不搬。你作為搬遷組的組長，如何做工作?

　　4、5.8級盈江地震，假設有人冒領救災物資。為避免此種情況出現，你作為物資發放的負責人，如何制訂發放方案?

　　每題參考時間會分鐘，大家注意把握答題時間，在18分鐘時工作人員

　　會提醒還有2分鐘

　　2011年4月16日四川資陽公選副科面試題

　　1、資陽市委二屆十四次全會提出建設“幸福資陽”，使資陽老百姓在生活、工作中都不斷增強幸福感，請問你作為一名工作服務者，如何請來辦事群眾幸福指數提高?

　　2、資陽提出開展“創先爭優”活動，你作為一單位主要領導，組織召開本單位“創先爭優”活動總結大會，當你在會議上正進行總結，并表示此次活動取得顯著成績和圓滿成功時，單位一干部突然站起來，對你指出其實這個活動，是在搞過場，單位還存在很多問題。面對此種情況，你如何處理?

　　3、《中央人民日報》發表評論文章，領導干部在一些活動、會議講話中，要做到“一要講真話”、“二要講短話”、“三要講實話”，你是如何理解的?作為一名領導干部，你將如何去貫徹落實?

　　2011年4月16日綿陽市游仙區公選副科(城管)面試題

　　1、怎樣干好城管工作?

　　2、城管部門負面影響比較多，怎么看?

　　3、日本這次大地震你怎么看?

　　4、小攤小販到處打游擊，該怎么辦?

　　2011年5月10日廣東某市檢察院科級干部競爭上崗面試題

　　1、法院案多人少，壓力大，對此，你做了哪些心理準備?

　　2、對于公正、廉潔、為民，三個核心價值觀的看法?

　　3、最高院(最高檢)要征求關于修改刑事訴訟法的意見，組織你們單位做研討，請你負責前期準備,你如何準備?

　　4、村民目睹村長兒子盜竊，但后來拒絕上庭作證，作為檢察機關工作人員，你如何做?

　　2011年5月24日湖北黃岡公選副鄉、鎮長面試題

　　1、李源潮說干部要三個敬畏 敬畏歷史敬畏群眾敬畏人生怎么看?

　　2、目前很多文件上寫要扎實開展什么工作 但是結果卻是沒有扎實開展取得實效。問 什么原因造成的。。。如何解決

　　3、一個新的年輕干部說作為一個新人要做學生姿態。作為一個鄉鎮副職 你怎么?

　　2011年5月25日四川達州公選副科面試題

　　1、怎么理解為人民服務,你如何為人民服務

　　2、縣上定的一個項目,讓你負責,你調查此項目不可取,你怎么辦

　　3、發生群體性事件,你到處理,人到場后,記都把鏡頭轉向你,你如何作答

　　2011年5月21日綿陽市公選科級領導干部面試題

　　1、作為基層領導干部，上級部門“打招呼”，如果不聽招呼，工作中可能存在問題，你該什么解決?

　　2、某鄉鎮基層政務公開，媒體廣泛宣傳，但是上級部門之后很少來該鄉鎮，爭取項目之類很難實施，你如何看待政務公開?遇到此類問題如何解決?

　　3、基層民生項目建設，可以推動基層發展，但是基層部門財政不足，沒有如期推進項目建設，上級資金無法到位，作為基層干部，你如何開展項目建設?

　　2010年5月北京宣武區建委副主任公開選拔領導干部面試題

　　根據陳建軍面試工作室學生回憶整理，轉載注明出處

　　1、用五分鐘時間介紹一下自身的學習工作經歷及主要特點。

　　2、本單位要外出考察，領導說去甲城市，群眾說去乙城市，你怎么處理?

　　3、企業施工挖斷電纜，造成停電群眾圍堵現場，你如何處理?

　　4、要召開工作經驗交流會，領導說要打破常規做法，你如何做?

　　5、你主持工作半年多毫無起色，查找原因及對癥。

　　2011年5月21日瀘州市公選副科級(副鄉鎮長)面試題

　　1、當前，在一些部門中有領導向下屬“打招呼”的現象，如果不聽“招呼”，害怕被報復，如果聽，又會違反相關規定。如果你是一名基層工作人員，你如何對待這種“打招呼”的現象?

　　2、關于“財政吃飯”的問題，你怎么看，怎么解決?(項目要靠自籌資金，不然財政不補貼，經濟發展上不去等一系列問題。)

　　3、在一個偏遠的小山村，社會治安很差，吸毒、搶劫盜竊、打架等案件時常發生。有干部要求堅決打擊，也有干部說要以教育為主。如果上級派你帶隊去該鄉鎮執行社會治安綜合治理工作，你會怎么辦?

　　2011年6月8日四川宜賓公選副科領導面試題

　　陳建軍面試工作同學回憶整理，轉載注明出處

　　1、當有社會處于轉型期，利益的多元化，現在是開放包容的社會，如何對待群眾心態?

　　2、你如何看待政府知錯就改的問題

　　3、一個執法過程中出現與群眾沖突問題。你怎么解決?

　　2011年6月19日四川省德陽市公選副科面試題

　　1、對所報職位工作性質的認識?如何做好自己的工作?對比了職位，你有什么優勢和不足?

　　2、現在干部心理存在不同程序的焦慮等問題，壓力大，試分析其原因，并提出對策?

　　3、新形勢下各種問題突破，如拆遷等，，在新形勢下，如何做好群眾工作?

　　2011年6月11日四川廣元公選副科領導面試題

　　根據陳建軍面試工作室學生回憶整理，轉載注明出處

　　1、面子工程中，你認為領導主要犯了些什么錯誤?

　　2、有人認為：社會發展就是經濟發展。你怎么看?

　　3、高科技產業就是無環境污染產業， 你怎么看?

　　4、有人認為面對突發事件可以不遵循決策程序。你怎么看?

　　2011年6月25日山東省公選鄉鎮副科領導面試題

　　1、現在農村有一些“能人”，他們已經致富，并懂得一定政策，有人說這是好事，有人不看好，你怎么看這種現象?

　　2、某鎮地處偏僻，谷物、水果沒有人來收購，導致農作物賣不出去，你作為鄉鎮分管領導，怎么處理?

　　2011年6月16日十堰市從研究生中公開選副科領導面試題

　　1、在我國目前的城市進程中存在很多問題，你認為哪些問題值得我們關注?

　　2、某單位在市中心廣場舉行規模較大的慶祝活動，現場觀眾很多，由于管理不當，造成擁擠踩踏事件發生。假設你是該活動的組織者，你會如何處理?

　　3、伊頓公司有句名言“做出規劃，未來屬于那些在今天做出決策的人”，你對這句名言如何理解?假設你通過這次競爭走上了你所報考的崗位，你將如何規劃自己的未來?

　　2011年8月16日湖北省襄陽市公選副科面試題(面向村官)

　　根據陳建軍面試工作室學生回憶整理，轉載注明出處

　　共三道題　時間3分鐘 3分鐘 4分鐘

　　1、聯系大學生村官實際　你的收獲是什么 你感悟最深的是什么　最難忘的一件事是什么?

　　2、村里已經有一定的集體經濟實力　有一部分村民認為該建個福利院　問從民主管理的角度如何對待?

　　3、釣魚執法怎么看?

　　2011年8月20山東諸城公選年輕副科面試題

　　根據陳建軍面試工作室同學回憶整理，轉載注明出處

　　1、胡錦濤在七一講話時說：精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險。結合你的實際談談看法?

　　2、剛到新單位有人告訴你老張脾氣暴躁不好管，但有事往前沖，有經驗會辦事你怎么辦?

　　3、開會領導在布置任務沒人之聲，會后報怨不愿意干怎么辦?

　　2011年8月27日四川省公選縣(處)領導面試題

　　省委組織部研究室副主任職位面試題

　　題目A：結合報考職位談工作思路。

　　題目B：結合我省經濟工作基調，分析我省經濟工作為什么要突出“加快發展”，并結合實際，談談采取什么措施?

　　題目C：請考生結合城鄉環境綜合治理，組織一次調研，并回答如何組織調研活動，確保調研真實準確?

　　題目D：要求考生結合極少數干部出現的“日記門”等網絡事件，回答采取哪些措施，改進干部工作作風?

　　題目E：談論加強和創新社會管理中，對組織工作提出了哪些新要求?

　　2011年8月湖南長沙縣副科級后備干部面試題

　　根據陳建軍面試工作室同學回憶整理，轉載注明出處

　　1、有人說社會管理是控制，有人說以人為本，做好服務，你怎么看

　　2、你單位干群關系緊張，你作為負責人，請結合創先爭優怎么緩解密切干群關系，開展好工作

　　3、考察刪人的依據主要是什么?

　　2011年9月17日天津市區縣公選鄉鎮副科領導面試題

　　根據陳建軍面試工作室學生回憶整理，轉載注明出處

　　材料題，沒有草稿紙和筆

　　問好后，考官說面前的材料一分鐘內閱讀完，我們會根據材料問你三個問題

　　材料第一段是現在開會好多領導干部都在睡覺，某縣縣委書記派電視臺進行偷拍，在電視上公布。

　　第二段是造成會議昏睡癥的一些原因，是工作部署過多依賴于會議

　　還有第三段 內容都是會議紀律方面

　　面試題

　　1、現在有地方開會時出現會議昏睡癥現象 ，你怎么看?

　　2、如果單位派你去轉變單位會風，你怎么去做?

　　3、如果你在會場睡覺被拍 你怎么辦?

　　2011年江蘇省某地公選科級干部面試題本

　　面 試 題 本

　　導入語

　　你好，歡迎參加今天的面試。希望通過與你的交流，進一步加深對你的了解。本次面試共有4個問題，時間為20分鐘。請你反映出自己的真實想法。答題時請注意把握好時間，語言盡可能簡潔明了。可以思考成熟后，4個問題一起回答;也可以每道題思考以后就回答，每個問題答完以后，請說“答題完畢”。

　　現在，我們開始。請打開你面前的題本，請不要在題本上做任何標記，另有一張白紙，供你使用。

　　開始計時。

　　面試題目

　　1、一個領導干部走上新的工作崗位，總想轟轟烈烈地干一番事業，尤其是想在較短的時間內解決一些群眾反映強烈的熱點、難點問題，以打開工作新局面，贏得群眾的信任，這就是人們常說的“新官上任三把火”。但現實往往是部分“新官”的三把火燒不起來，“新官上任三把火”燒不起來怎么辦? 你作為一名科級干部，請談談你的看法。

　　測評要素：綜合分析能力

　　評分參考：

　　好：表述清晰，分析問題有條理、有深度，能結合實際開展調研，提出可行的“點火”方案，注重建立“點火”的長效機制，見解獨到。

　　較好：表述較清晰，分析問題有一定條理，但深度和結合實際不夠，見解一般。

　　一般：表述不清晰，分析問題無條理，泛泛而談，言之無物，不能結合實際進行陳述。

　　2、假如你上崗后，平時和你關系不怎么好的人對你的工作很不配合，還經常反對你的意見。請問，你將如何處理這種情況?

　　測評要素：人際關系能力

　　評分參考：

　　好：能把握好人際關系重點環節，解決問題方式適當，改善人際關系途徑有效，做到不影響正常工作。重點突出，思路清晰，分析全面到位。

　　較好：對相關情況有一定的分析，但思考不夠全面、處理方式不夠恰當。

　　一般：對上述人際關系問題理解比較表面，缺乏人際關系意識。

　　3、今年，我省雨雪天氣偏多，如果出現暴雪險情，領導讓你負責組織本鎮抗雪救災工作，你將如何完成任務?

　　測評要素：計劃組織協調能力根據陳建軍面試工作室學生回憶整理，轉載注明出處

　　評分參考：

　　好：事情安排穩妥，顯示出較強的計劃組織和協調能力。

　　較好：事情安排一般，但具有一定的組織協調能力。

　　一般：思路不清，計劃性差，完成任務效果不明顯。

　　4、有人認為，環境污染是經濟發展必須付出的代價，我們完全不必對此大驚小怪，等到經濟發達了再作處理也為時不晚。對此，你有何看法?

　　測評要素：應變能力

　　評分參考：

　　好：能全面分析經濟發展與環境污染的關系，思考問題面廣，論述有深度，且能辯證地看問題。

　　較好：能較全面地分析問題，說理有一定的邏輯性。

　　一般：思維面窄，思路混亂，考慮問題缺乏依據。

　　2011年9月遼寧阜新市公選副處面試題

　　根據陳建軍面試工作室學生回憶整理，轉載注明出處

　　1、城市如何實現解放思想 轉變觀念 跨越發展?

　　2、對“突出重點，兼顧一般”領導基本工作方法的認識?

　　3、群眾因石油泄露污染環境上訪，你負責如何處置?

　　4、彰武縣城發展如何在沈陽經濟區形成重要增長極?

　　2011年9月27日徐州邳州市公推公選鎮黨委書記、鎮長面試題及參考答題要點

　　1、邳州市中心鎮、小城鎮建設基礎是比較好的，但開發建設與其他縣(市)比起來進展較慢。近年來，市委、市政府就中心鎮、小城鎮建設提出了明確的要求，出臺了一系列政策措施，但開發建設進展仍然不夠快。對此，你認為原因是什么?(25分)

　　參考答題要點：

　　(1)不想做(缺乏長期和整體規劃)。城鎮開發建設項目，從動議、招商、土地招拍掛、規劃設計、招投標到開工建設、竣工使用，至少需要1到2年時間。過去，鄉鎮主要領導干部調整過于頻繁，前任不做準備，后任沒有基礎，下任沒有項目，沒有形成良性循環。

　　(2)不會做。思路未打開，對中心鎮、小城鎮建設從何抓起不是很清楚，對各種手續如何辦理操作能力不強。

　　2、根據省委“三解三促”部署，市四套班子領導7月份集中開展了“三帶三民”活動(帶著政治責任，帶著深厚感情，帶著敬畏之心，聽民聲，化民怨，解民憂)，吃住農家，駐村調研，聽取意見，化解矛盾，解決問題。對此，請談談你的看法。(25分)

　　參考答題要點：

　　(1)領導干部駐點調研，是踐行黨的宗旨、轉變工作作風、密切黨群干群關系的重要體現。

　　(2)敢于面對群眾。不敢面對群眾，是不合格的領導干部。

　　(3)學會面對群眾。尊重群眾，以誠相待，以心交心。

　　(4)善于面對群眾。緊緊依靠群眾推動工作，一切工作都要為群眾著想。

　　2011年10月15日湖南湘西公選副科面試題

　　1、有人說要先發展經濟，然后才能考慮民生，也有人說，民富才能國強，你怎么看?

　　2、你考上這個職位了，剛上班不熟悉，領導總愛給你壓任務，同事對你意見也很大，下屬也不配合你工作，家人對你經常加班也有意見，你怎么辦?

　　3、你單位由于工作中有些漏洞，造成了一定影響，群眾意見很大，有些媒體全相信有些片面之詞，作了對你單位影響很不好的負面報道，你怎么辦?

　　2011年10月內蒙古公選副科面試題

　　1、領導干部有人說應該對上負責，有人說對下負責。你怎么看?

　　2、有人先想在做，有人邊做邊想，有人做了再想。你怎么看?

　　2011年10月15日福建莆田市競爭性選拔副鄉鎮長(副主任)面試題

　　共四題，可不按順序回答。

　　1、專題演講

　　2011年9月22日。莆田市委書記楊根生同志代表中共莆田市第五屆委員會向大會作了題為《站在更高起點上開始新征程 朝著跨越發展宜居港城的宏偉目標奮勇前進》的報告。闡述了“以人為本改善民生，共同打造人民幸福生活的宜居港城”。假如你是新上任的鄉鎮副職領導，請以“保障和改善民生，提高人民群眾幸福指數”為題做專題演講。根據陳建軍面試工作室學生回憶整理，轉載注明出處

　　2、2011年9月1日，中共中央政治局常委、中央書記處書記、中央黨校校長習近平出席中央黨校2011年秋季學期開學典禮時強調，學習和總結歷史文化，借鑒和運用歷史經驗，是我們黨一貫重視并倡導的做好領導工作一個重要的思想和方法。領導干部不管處在哪個層次和崗位，都應該讀點歷史，從中汲取有益于加強修養、做好工作的智慧和營養，不斷提高認識能力和精神境界，不斷提升領導工作水平。作為鄉鎮副職，談談你對“領導干部要讀點歷史”的看法和認識?

　　3、假如你是新上任的鄉鎮副職，發現鄉鎮干部，有的依賴性很強，事事請示領導;有的創新性不強，有的效率低下，請問你該如何對待?

　　4、兩個村打架，有人受傷，受傷的村群眾把人抬到政府門口，說不解決問題就不搬回去，你作為分管領導，該怎么處理?

　　2011年10月20日山東某縣公選副科級領導面試題

　　根據陳建軍面試工作室學生回憶整理，轉載注明出處

　　1、“管理就是處理關系，處理人與地的關系，人與天的關系，人與物的關系，人與人的關系”，談談你對管理的理解?

　　2、總書記總書記在“七一”講話中指出，要不斷滿足人民群眾的幸福感和感受度，試簡述各級基層黨組織如何滿足人民群眾的這一訴求。

　　3、一家水泥廠的干部職工子女在本村上學，當地村委以水泥廠在本村，必須拿出資金用于教育為由，要求水泥廠拿出資金，而水泥廠集體協商后認為資金巨大，加以拒絕，村委組織人把水泥廠大門給堵了，假如你是分管鎮長，你該如何處理?

　　2011年10月20日山東省濰坊公選副科領導面試題

　　根據陳建軍面試工作室學生回憶整理，轉載注明出處

　　1、在創先爭優活動中，有的地方干部作風懶散，你如何改變這種現狀?

　　2、如果你公選成功，如何唱“黑臉”?

　　2011年11月19日河北省保定市公選副科領導面試題

　　1、當前老百姓對政府發布的信息、道歉不很相信，被稱為“老不信”，你如何看待這種“信任墻”危機?

　　2、假如你是一位剛提拔到鄉鎮的副職，向領導提出了一些工作建議，也得到了領導的認同，但在執行過程中，卻遇到了同事們的反對，你該如何面對?

　　2011年12月25日江蘇市啟東市公選副科領導面試題

　　12分鐘，3題

　　1、2011年中央經濟工作會議提出2012年經濟工作的總基調為“穩中求進”，啟東結合中央精神，提出放大橋港優勢，加快經濟發展方式轉型，再創輝煌，率先實現基本現代化。談談你對這段話的理解?

　　2、加強機關效能建設，你作為機關分管效能的領導，針對目前機關不作為、慢作為、服務差的情況，將采取什么對策?

　　3、為了農民增收，某鎮向村民租用了3000畝土地進行生產經營，由于物價上漲，村民嫌租金太低，不愿意出租土地，領導要求年底完成，你作為鎮分管領導，如何完成3000畝流轉土地的租用?

　　2011年12月11日遼寧盤錦市公選科級領導面試題

　　1、黨中央在選人用人上提出，讓有為者有位，吃苦者吃香，實干者實惠。結合實際，談談你的看法?

　　2、你作為單位副職，提出一個自認為很完美的決策方案，卻遭到其他班子成員的否定。面對這種情況，你怎么辦?

　　3、當前，一些基層單位制定了制度卻無法實行。請你談談制度難以落實的原因有那些?并結合實際提出對策?

　　2011年12月20日江蘇徐州市公選副鎮長面試題

　　1、踢足球要積極拼搶“第一落點”，干工作也是這樣。拼搶工作的“第一落點”，對于把握主動、獲得機遇、贏得發展很重要。結合競聘崗位，談一談你將在哪方面工作上開始“第一落點”，如何拼搶?

　　2、常言道“上面千條線，下面一根針”，處理基層工作要學會“彈鋼琴”，請結合自己的工作，舉例說明基層工作如何“彈鋼琴”?

　　3、推進農業產業化經營，發展科技型、流通型、服務型、外向型龍頭企業帶動農業現代化，請談談鄉鎮應采取哪些措施?

　　2011年12月25日江蘇市啟東市公選副科領導面試題

　　1、2011年中央經濟工作會議提出2012年經濟工作的總基調為“穩中求進”，啟東結合中央精神，提出放大橋港優勢，加快經濟發展方式轉型，再創輝煌，率先實現基本現代化。談談你對這段話的理解?

　　2、加強機關效能建設，你作為機關分管效能的領導，針對目前機關不作為、慢作為、服務差的情況，將采取什么對策?

　　3、為了農民增收，某鎮向村民租用了3000畝土地進行生產經營，由于物價上漲，村民嫌租金太低，不愿意出租土地，領導要求年底完成，你作為鎮分管領導，如何完成3000畝流轉土地的租用?

　　2011年12月29日安徽省六安市公選科領導面試題

　　1、黨中央提出要加大力度從基層向上選拔領導干部，你覺得基層干部有哪些優勢和需要提高的地方?

　　2、與同事關系問題：是讓步還是如何?

　　3、招商引資問題，領導讓你負責與企業的一次談判，請問你如何去實施?

　　4、網絡上出現敏感類話題，請問你覺得第一步要做的是什么? 并談談你對該類問題的見解。

　　2011年太原公開遴選鄉鎮(街道)副職筆試真題(回憶版)

　　(題型：判斷題10個10分，單選10個10分，多選5個10分，辨析題4個20分，案例分析2個30分，論述題1個20分)

　　辨析題

　　1、中國特色社會主義理論體系中，只有科學發展觀是馬克思主義中國化的最新成果。

　　2、政府是文化產業的戰略投資者。

　　3、行政生態補償費是行政排污費的另一種形式。

　　案例分析題

　　1、黨員干部如何正確處理工作內外8小時，政府如何管好黨員內外8小時工作?

　　2、我國農民工培訓存在的問題?出現的原因是什么?你有何解決對策?

　　論述題

　　統籌城鄉經濟發展，是逐步破除城鄉二元經濟結構，是全面建設小康社會重要方針。

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