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　　公務員面試是理論與實踐的結合，想要成為一名公務員也是一件非常不容易的事情。這個擁有鐵飯碗的工作吸引了很多人，想要在幾千萬中拔得頭籌確實是一件令人頭疼的事情，下面有一些公務員面試題目及最佳答案，希望您不要輸在起跑線上!

　　面試題目及答案如下：

　　一、你和小劉在同一工作組，小劉是組長，你是副組長，但是小劉工作能力強，心高氣傲，其他同事對他產生意見，作為副組長你該怎么處理?

　　【測評要素】人際交往意識與技巧

　　【核心考點】本題側重考查如何處理與同事、領導間的關系。特別是身為工作組副組長，能否做到成為組長和組員之間的溝通紐帶，消除同事對組長的意見，改善工作組內不和諧的氣氛，保證工作順利完成。

　　【答題要點】

　　1. 表明態度，工作組內部關系不和諧不利于開展工作，因此要盡快解決同事與組長間的矛盾。

　　2. 跟同事們說明領導安排小劉當工作組組長是看中小劉的工作能力，也相信在他的帶領下我們這個工作組能夠團結合作完成任務，希望同事們理解領導的用意并支持小劉的工作。

　　3. 找機會跟小劉交流，說明同事們十分認可他的工作能力和領導力，并希望和他多多交流工作。邀請小劉參加組內的集體活動，促進團隊和諧相處。

　　二、大雪中，有許多車被陷在大雪里，這時來了許多推車，收20-50元費用，有人說這是趁雪打劫，你怎么看?

　　【測評要素】綜合分析能力

　　【核心考點】本題測察考生的綜合分析能力。既考察考生能否意識到其實有償推車并不是一件值得唾棄的道德缺失現象，而是一種合理行為，關鍵是能否從制度及法律層面去規范有償推車的各種細節，讓廣大車主真正在危難之中享受到雪中送炭的溫暖，及早脫離困境。

　　【答題要點】

　　1、 肯定雪中有償推車的行為，雖不值得提倡，但也遵循了自愿公平的原則，不應被譴責。

　　2、 從中看城市管理制度的不到位，完善合理救助制度的缺失以及政府有關部門職責的缺位，才是事件背后的本質以及亟待解決的問題。

　　3、 提出合理的有針對性的解決措施，讓車主在暴風雪中感受到溫暖。

　　三、學校來了一批海外留學生，現在讓你組織留學生參觀熟悉校園環境，請問你怎樣組織?

　　【測評要素】計劃組織協調能力

　　【核心考點】本題主要考察考生的計劃組織協調能力。組織海外留學生進行參觀時要注意全面、周到，既要參觀學校的硬件設備，也要參觀學校的軟件設施。

　　【答題要點】

　　1. 點明組織海外留學生參觀熟悉校園環境的目的。

　　2. 闡述具體的參觀流程。

　　3. 將整個活動的過程以及結果向領導進行匯報。

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